ROERMOND – Westrom, het SW-bedrijf (sociale werkvoorziening) in Roermond, verlengt de contracten van circa 100 SW-werknemers. Dit in tegenstelling tot de eerdere voornemens. Een succes voor alle medewerkers die samen met Abvakabo FNV strijden tegen de ontslaggolf in de SW-sector. Nadat eerdere ontslagen in Apeldoorn, Deventer en Enschede al geen doorgang hebben gevonden, wordt nu ook hier ingezien dat ontslaan van deze mensen niet de oplossing is om een bezuiniging te halen, aldus Joost Kaper, bestuurder bij Abvakabo FNV.
Op 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Tegelijkertijd vinden er flinke bezuinigingen plaats in de sociale werkvoorziening. Hierdoor overwoog het bestuur van Westrom om de tijdelijke contracten niet te verlengen om geld te besparen. Dit zou zeer grote gevolgen hebben gehad voor de ontslagen medewerkers. Zo zouden zij geen aanspraak meer kunnen maken op hun rechten uit de Wet Sociale Werkvoorziening. Dus onder het mom van een wet die zegt dat iedereen een kans moet krijgen (de Participatiewet), zouden vele mensen hun baan, hun cao, hun pensioenrechten en hun overige SW-rechten kwijt raken.
Resultaat
Over het verlengen van de contracten zegt Kaper: We hebben bij de bij Westrom aangesloten gemeenten op verschillende manieren laten weten hoe belangrijk het is om niet te bezuinigen over de rug van deze kwetsbare groep mensen en dat de bezuiniging maar een heel tijdelijk effect heeft, terwijl deze mensen voor lange tijd buitenspel worden gezet. Ik ben blij dat het bestuur van Westorm het sociale aspect zwaarder heeft laten wegen dan het financiële. Ik feliciteer het bestuur van Westrom dan ook met deze zeer wijze beslissing.